Patrícia Ervilha

No mundo da formação e do desenvolvimento, costumamos dizer que gerir equipas é uma ciência. Mas, na verdade, quem está no terreno sabe que é, acima de tudo, uma arte de equilíbrio. É a capacidade de manter o rumo quando as ondas batem com mais força e de transformar um grupo de indivíduos num coletivo coeso.

O Desafio da Resiliência

Recentemente, a vida relembrou-nos — a mim e a muitos dos que me acompanham — que a resiliência não é apenas uma palavra bonita em manuais de soft skills. É uma lição diária. Desde a noite de 28 de janeiro que temos sido testados, e é precisamente essa força que levamos para dentro das organizações.

Uma equipa resiliente não nasce por acaso. Ela é construída através de:

• Identidade Partilhada: Entender quem somos enquanto grupo.
• Comunicação Assertiva: Saber decidir sob pressão sem perder a empatia.
• Dinâmicas Facilitadoras: Criar pontes onde outros veem muros.

Mais do que Formação: Uma Qualificação Certificada

É com este espírito de continuidade e foco no progresso que abrimos as inscrições para a próxima formação de Gestão de Equipas, promovida pela ATAR Serviços Lda.

Desta vez, damos um passo em frente: a formação integra uma Unidade de Competência (UC), garantindo que o progresso das qualificações acompanha as necessidades reais do mercado de trabalho. No “cockpit da partilha”, estarei eu, pronta para trocar experiências e ferramentas práticas que podem ser aplicadas no dia seguinte.

O que vamos explorar juntos?

Nesta jornada online, vamos dissecar o que faz uma equipa vibrar:

1. Analisar a identidade pessoal e como ela se comporta no coletivo.
2. Aplicar dinâmicas que realmente facilitam o trabalho colaborativo.
3. Definir estratégias eficazes para a tomada de decisão e resolução de conflitos.

Informações e Inscrições:

• 🗓 Datas: 23 de fevereiro a 7 de abril de 2026
• 🕒 Horário: 14h às 17h (Formato Online)

🔗 Clique aqui para consultar o programa e fazer a sua inscrição

Para questões adicionais, pode contactar-me diretamente através do e-mail patricia.ervilha@gmail.com.