Patrícia Ervilha

A minha leitura transversal e esperançosa do Acordo para a Formação Profissional e Qualificação, assinado pelo Governo e Parceiros Sociais

Sistematizar um regime jurídico para a formação; Reduzir a dispersão e densificar, em matérias como a certificação, o SIGO, a formação de formadores, entre tantas outras (fundamental); Prever a concentração de medidas relativas a formação profissional num só programa operacional (finalmente!); Flexibilizar a constituição de grupos de formação (eu diria, privilegiar o foco na pedagogia…
Manutenção da Certificação DGERT

Hoje dedico-me aos processos de manutenção de certificação junto da DGERT, uma vez que me têm chegado bastantes questões relativas ao tema. Na verdade, os contactos da entidade certificadora com as entidades formadoras aumentaram e as questões acompanham este aumento. No link https://certifica.dgert.gov.pt/processo-de-certificacao1/manter-a-certificacao/auditoria-de-manutencao.aspx encontram a informação principal relativa ao processo de manutenção. O que me…
Diagnóstico de Necessidades Formativas

Encontro-me a realizar o diagnóstico de necessidades formativas para empresa cliente, na área da higiene e segurança. A quem fizer a gentileza de contribuir, o meu muito obrigado. https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLSeqP-2HFpV8adCMi6wlz5FPf5GvCNLiMMfJpFwSHV_YEU6zwA/viewform?usp=sf_link
Os Processos na Gestão de Pessoas
Desafio Linkedin no dia mundial das redes sociais

Hoje o Linkedin desafia a usar #CreateMeaning com uma frase apenas: o que dirias a alguém que pretenda aumentar a sua ligação com o local de trabalho? Celebrando o dia mundial das redes, aqui fica o meu contributo: “encontra o teu propósito e mantém-se fiel a ele“.
A gestão de pessoas e os “recursos humanos”

Admito que sempre resisti à designação recursos humanos. Repito até ao infinito “as pessoas não são recursos, são pessoas”. Nem tem discussão. Se as pessoas fossem ativo corpóreo seria bem simples de classificar não? A gestão de pessoas, de capital humano, de indivíduos, a gestão de gente, tem um longo caminho a percorrer e ainda…
Assim foi Maio

Maio chegou forte e assim se manteve todo o mês. Oitenta e uma horas de formação ministradas! Wow! Destas, sessenta e cinco a distância. Continuo apaixonada pelo e-learning mas após o regresso à sala, percebi que as saudades já eram muitas. Mas Maio não foi só formação. Iniciei dois processos de certificação DGERT e mantive…
Comunicação
Maio

Formação Comunicação Interpessoal e Assertividade Sociedade, Tecnologia e Ciência Cidadania e Profissionalidade Desenvolvimento certificações DGERT (15º processo a iniciar) consultoria de gestão de pessoas auditorias DGERT a chegar
A desenvolver com_pessoas desde 1998

Entrei no mundo da formação em 1998, numa instituição do setor social, onde trabalhei 4 anos no departamento de formação profissional. Em 1998, chamava-se assim. Depois de regressar a Leiria, entrei no mundo das empresas e em 2001 passei a estar nas diferentes etapas do ciclo formativo. Da gestão, à certificação, à sala e agora…